Le mot vietnamien "dụng hiền" est un terme ancien qui signifie essentiellement "utiliser les talents" ou "exploiter les compétences". C'est un concept qui valorise l'utilisation des dons et des capacités des individus, particulièrement dans un contexte de travail ou de collaboration.
Dans un contexte moderne, "dụng hiền" peut être utilisé pour encourager quelqu'un à tirer parti de ses talents naturels ou à appliquer ses compétences dans un projet ou une activité. Cela peut aussi signifier reconnaître et apprécier les talents des autres.
Dans une approche plus philosophique ou éthique, "dụng hiền" peut être utilisé pour discuter de l'importance de l'intégrité et de la responsabilité dans l'utilisation des talents d'une personne. Cela peut impliquer de réfléchir à la manière dont ces compétences peuvent être utilisées non seulement pour le profit personnel, mais aussi pour le bien commun.
Il n'y a pas de variantes directes de "dụng hiền", mais le concept peut être lié à d'autres termes comme "tài năng" (talent) ou "khả năng" (capacité) dans des discussions sur le développement personnel.
Bien que "dụng hiền" soit généralement utilisé pour parler de l'utilisation des talents, le contexte peut modifier sa signification. Par exemple, dans un cadre éducatif, cela pourrait également impliquer l'idée d'enseigner aux autres comment utiliser leurs propres compétences.
Des synonymes qui pourraient être utilisés dans des contextes similaires incluent : - Sử dụng tài năng : Utiliser un talent - Phát huy khả năng : Développer une capacité